2024年度滁州市中西醫結合醫院公開招聘編外工作人員公告

 

因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員25名,現將有關事項公告如下：

一、組織領導

 

招聘工作在市衛生健康委員會指導下，由市中西醫結合醫院具體組織實施。市中西醫結合醫院設立公開招聘工作組，負責承辦具體招聘事務，紀檢監察機關實施監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位  

具體詳情見《2024年度滁州市中西醫結合醫院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘范圍及條件

具有國家教育部門承認和《人力資源社會保障部 國家衛生健康委 國家中醫藥局關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2021〕51號）]要求的學歷學位人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計劃表》）。“年齡條件”中  “25周歲以下”為1998年4月15日（含）以后出生。

6.符合崗位所需的專業及其他條件（詳見《崗位計劃表》）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校學生；

（3）現役軍人；

（4）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）被開除中國共產黨黨籍的；

（7）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

（一）信息發布

招聘崗位等信息于2024年4月3日起在市中西醫結合醫院網站（http://www.digitechinfoedge.com/）統一發布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間為2024年4月15日—2024年4 月19日，每天上午8:00—11:00，下午2:30—5:00。報名地點：滁州市中西醫結合醫院人事科，咨詢電話：0550-3510810。

2.應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、護士執業證書、畢業生就業推薦表等相關證件。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件（一式兩份）。未提交畢業證、學位證、護士執業資格證書原件的，需于2024年7月31日前提交上述證件原件，未在規定時間內提交相關證件原件的人員，將取消其錄用資格（不再補錄）。

3.應聘人員須填寫《2024年度滁州市中西醫結合醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于2:1。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月   22日工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。

5.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

6.報名工作由市中西醫結合醫院負責，由市中西醫結合醫院初審，市衛生健康委員會復審。筆試、面試時間另行通知。

7.招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由市中西醫結合醫院負責解答。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試對象

《崗位計劃表》中考試類別為“筆試+面試”的報考人員。

（2）筆試內容 

專業技術崗位科目為《基礎知識》《專業知識》兩科，其中：《基礎知識》內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學、衛生法規等；《專業知識》為報考專業相關知識。考試時限每科為120分鐘，分值每科為100分。

（3）筆試工作組織 

筆試工作由市中西醫結合醫院組織實施。

（4）筆試時間和地點 

筆試時間及地點詳見準考證（領取筆試準考證的時間另行通知）。

（5）筆試成績公布 

筆試成績于筆試結束后7個工作日內在市中西醫結合醫院網站公布。

筆試合成成績為：《基礎知識》成績×40%+《專業知識》×60%。

對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，我院將在網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分。低于最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、面試 

（1）面試對象 

根據筆試合成成績從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實際人數參加面試。

（2）面試內容 

面試內容及形式詳見《面試工作實施方案》，面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績須達到60分，低于60分不得進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于崗位計劃數的考生，面試成績需達到70分以上或當天在考場實際參加面試人員的平均分方可進入下一環節。

（3）面試工作組織 

面試工作由市中西醫結合醫院嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。

（4）面試時間和地點 

面試時間和地點：以面試通知書為準（領取面試通知書的時間另行通知）。

（5）考試成績計算 

參加筆試和面試的應聘人員總成績為：筆試合成成績×60％+面試成績×40％。以上考試總成績在面試結束后7個工作日內在市中西醫結合醫院網站公布。

（四）體檢和考察

根據應聘人員的考試總成績從高分到低分的順序與招聘崗位數按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終考試總成績相同，參加“筆試加面試”的應聘人員，依次以《基礎知識》成績、《專業知識》成績得分高者優先，若成績仍相同的，采取加試的形式確定，加試方案另行公布。

體檢工作由市中西醫結合醫院在市衛生健康委員會指導下組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

（五）公示和聘用

體檢、考察等均合格的人員將確定為擬聘用人員，在醫院網站上公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。

對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，醫院與其簽訂勞動合同，試用期時間按國家規定確定。

試用期內經用人科室及主管部門考核不合格的，予以辭退；試用期滿后考核合格的，工資參照本院同類聘用人員標準執行，繳納五險一金。

六、紀律和監督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。監督電話：0550—3977799。

本公告的相關事項由市中西醫結合醫院負責解釋。

附件:

1.2024年度滁州市中西醫結合醫院公開招聘編外工作人員崗位計劃表；

2.2024年度滁州市中西醫結合醫院公開招聘工作人員報名資格審查表；

 

 

               2024年4月3日